Eine Tagung in Luzern am 16. und 17. September 2010 richtet sich an Verantwortliche aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kirchen, sozialen Organisationen und Gesellschaft, die eine gerechtere Welt mit Frauen in Führungspositionen wollen.

Frauen sind heute exzellent qualifiziert und generieren vielfältige Vorteile für Unternehmen und Organisationen, in denen sie Entscheidungsträgerinnen sind. Die bewusste und unbewusste Exklusion von Frauen verspielt Chancen und eine notwendige Erneuerung. Diese Tatsache widerspricht jeder Vernunft professionellen Handelns und vernachlässigt grundlegende Werte wie Fairness und Gerechtigkeit.

Heutzutage werden Menschen gebraucht, die über die bisherigen Grenzen hinausschauen und Professionalität zeigen, neue Wege in allen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereichen zu gehen. Für die anstehenden und notwendigen Transformationsprozesse sind Frauen und Männer gleichermassen gefragt. Am Kongress präsentieren ausgewiesene Referentinnen und Referenten ihre wissenschaftlichen und praktischen Erkenntnisse und Erfahrungen. In die Zukunft weisende Vorträge verdeutlichen neue Perspektiven und Sichtweisen, auch in all ihren Widersprüchlichkeiten.

Themen, die an der Tagung für einen erfolgreichen Mixed Leadership diskutiert werden sollen:
•    Vergegenwärtigung von Gender
•    Wenige Führungsfrauen? Männliche und weibliche Identitäten im Umbruch
•    Strukturen des Machthabens
•    Megatrends in der globalisierten Arbeitswelt und ihre Auswirkungen auf Frauen
•    Mikroprozesse oder: Wie sich aktuelle Trends in den Organisationen anfühlen
•    Reflexionen zu Frauen in Führungspositionen
•    Arbeitsstrukturen, Partnerschaften und Lebensentwürfe
•    Authentizität von Führung und Führungshandeln von Frauen und Männern
•    Führungsfrauen in den Kirchen
•    Leadership zwischen Transformation und Innovation
•    Frauen ins Management – Emotionen ins Management?

Die Tagung richtet sich an: Interessierte Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft, sozialen Organisationen, Kirche. Manager/innen, Geschäftsführer/innen, Personalverantwortliche sowie Studierende aus Master-Studiengängen.

Veranstalterinnen: Der Kongress ist eine Zusammenarbeit der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit, Hochschule Luzern - Wirtschaft, Evangelischen Fachhochschule Darmstadt, Hochschule für Wirtschaft (HSW) Freiburg

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Kosten: Kongressbeitrag: CHF 480.– (inkl. Getränke und Stehlunch)

Studierende: CHF 200.– (inkl. Getränke und Stehlunch)

Social Event: CHF 70.–

Anmeldung/Annullierungsbedingungen: Die Platzzahl ist beschränkt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Anmeldeschluss ist der 31. August 2010

Bei einem Rückzug der Anmeldung bis zehn Tage vor Veranstaltungsbeginn bleiben 50% der Kongresskosten geschuldet. Bei einem Rückzug der Anmeldung weniger als zehn Tage vor Veranstaltungsbeginn oder bei Nichterscheinen bleiben 100% der Kongresskosten geschuldet.

Tagungsadministration
: Frau Jlanit Schumacher

Buchtipp: Mixed Leadership: Mit Frauen in die Führung!